テスト文化の普及・学習・時代論

t-wada（和田卓人）流の、テスト文化の組織普及・学習・時代論を計画する。組織に自動テスト文化を根付かせる戦略（陣取り合戦・リスク×手動コストで優先・チームが所有・損得の話で伝える）、TDDBC/写経/モブによる学習（真似から入る・乱取り・若手のタスク分解訓練）、一生勉強（Write Code Every Day・四半期に1言語・技術的審美眼・AI時代の生存戦略）、TDDとAI時代（TDD is dead論争・AIのガードレール・仕様化テストをAIが得意）を扱う。テスト文化を組織に広めたいとき、勉強会/研修を設計するとき、学習・キャリアを相談されたとき、AI時代のTDDの意義を考えるときに起動。